"Проблема постоянно возникающих газовых долгов в том, что где-то кто-то с кем-то договаривается, а потом оказывается, что должна Украина". Об этом 21 ноября на пресс-конференции заявил украинский политолог ИгорьЖданов, отвечая на вопрос корреспондента ИА REGNUM в Киеве о требовании президента РФ Дмитрия Медведева к Украине срочно погасить газовый долг в размере 2, 4 млрд. долларов. "И при чем выделяются деньги на погашения из бюджета, то есть из нашего с вами кармана. Тут все должно быть очень просто - есть газ, за него заплатили и поставили на Украину. А пока там будет "РосУкрЭнерго", пока не будет понятно, какова цена транзита, тогда непонятна будет ценана газ.
На Украине необходимо ввести норму закона, согласно которой человек, получивший образование забюджетные средства, обязан отработать по распределению не менее 1, 5 года. Об этом 19 ноября на "круглом столе" на тему "Дисбаланс на рынке труда" заявил директор Государственной службы занятости Украины Владимир Галицкий, передает корреспондент ИА REGNUM в Киеве. Он отметил: "Дисбаланс на рынке труда существует в любой стране мира, это распространенное явления. Однако в тех масштабах, в каких он существует наУкраине, это даже сложно для понимания". По словам Галицкого, одной из причин трудового дисбаланса являются проблемы, связанные с государственным заказом. "Тут вопрос и в профориентации, и вопрос выбора рабочих профессий, вопрос обучения и закрепления молодых специалистов на своих рабочих местах", - отметил глава службы.
Чего ждать России от нового главы литовского МИДа О новом главе МИДа Литвы. Газета Lietuvos ž inios считает, что согласованная уже новой правящей коалицией и президентом Литвы кандидатураВигаудаса Ушацкасана пост министра иностранных дел (покаеще официально не утвержденная) неявляется однозначной. Как известно, литовские политологивысказываютмнение, что карьерный дипломат Ушацкас может быть человеком состоящего из высокопоставленных чиновников так называемого "клана государственников", длякоторых приход к руководству МИДом политика, а не членаадминистративнойсистемы, означал быугрозу их теплой жизни и разрушение системы принятиязакулисных кадровых решений.